3月18日，來自全國各地的147家知名醫(yī)藥類企事業(yè)單位帶著4500余個崗位，來到中國藥科大學(xué)2016屆畢業(yè)生春季雙選會上招賢納士。據(jù)了解，春季招聘近日在不少高校舉辦，不少用人單位抱著“撿漏”的心理鎖定考研失利的學(xué)生。

據(jù)了解，昨天進場求職的藥大應(yīng)屆畢業(yè)生大約1500人，而現(xiàn)場用人單位提供的崗位達到4500多個，平均3個崗位搶1個人，學(xué)生們挑選的余地很大。

中藥學(xué)院的張同學(xué)剛剛以幾分之差考研落榜。她告訴記者，這次雙選會解決了自己的燃眉之急，“從去年下半年開始一直在準(zhǔn)備考研考公，錯過了許多找工作的好機會，本以為找不到好工作了，結(jié)果在招聘會現(xiàn)場逛了一圈，剛剛就和一家知名藥企達成了就業(yè)意向！”藥物制劑專業(yè)的李方圓之前已找到工作，但因為考研沒有簽約，這次落榜，就安心來簽約了。

據(jù)了解，傳統(tǒng)的校園招聘會都在秋季舉辦，而春季招聘會這兩年開始興起。藥大學(xué)工處處長張寶玲介紹，由于越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇考研，前期未能充分投入就業(yè)市場，因而有一大部分優(yōu)質(zhì)生源選擇參加春季招聘。一般這時候用人單位會瞄準(zhǔn)考研后的學(xué)生群體，需要招聘一些因為前期解約而造成的職位空缺，因此這個階段的簽約率很高。據(jù)了解，此次招聘會上80%－90%的用人單位是秋季招聘來過的，這次第二次進校園是專門來“撿漏”的。

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司人力資源部崔棟介紹，今年公司總共要招聘300多人，需求量大，本碩博各個學(xué)歷層次都要。從以前的招聘經(jīng)驗看，藥大的學(xué)生專業(yè)知識過硬，來到企業(yè)以后稍加訓(xùn)練就能迅速成長、獨當(dāng)一面，因此來藥大招聘基本上不設(shè)人數(shù)要求，想來的人都會考慮。但是藥大的考研率很高，差不多七八成的學(xué)生都會去考研，所以本科層次的招聘會以春季為主。“考研失利的人，有不少好苗子，這些人渴望學(xué)識上的提升。工作以后，我們也會提供更多的培訓(xùn)機會?！?br>

記者從招聘會上了解到，今年以來經(jīng)濟下行壓力加大，但藥學(xué)人才仍然需求旺盛。泰州醫(yī)藥城這次來了8家單位，招聘負責(zé)人表示，隨著醫(yī)藥城產(chǎn)業(yè)化，對藥學(xué)人才需求加大。他們共有600多家企業(yè)，產(chǎn)業(yè)化的占了三分之一，共有5000多個崗位，除了進校園招聘，他們每個季度還要辦一場大型招聘會。