學生因考研拒絕校園招聘輔導員：不參加就處理

來源：網絡瀏覽次數：1853發表于2018-10-31

[摘要] 打開電視，每天都會看到很多企業因經營狀況不好裁員，或者倒閉。而且越來越多的人反映，工作不好找，失業人數也在是越來越多，與此同時，隨著高校的擴招，大學生現在也已經是遍地開花，有很多企業就看中了這些國家最美的花朵，想將他們收入麾下，為企業培養人才，就有了校園招聘會，直接搶占先機。

現在大學四年級的準畢業生很多都在找實習單位了，很多學校也為準畢業生們邀請了一些招聘單位到學校開專場招聘會，這樣子學生們就不用跑來跑去直接在學校里面就可以進行投遞簡歷、進行面試。學校邀請招聘單位到學校開專場招聘會非常方便學生。

有東北某高校的大學生曝自己的學校也邀請了一些招聘單位到學校舉行專場招聘會，輔導員老師要求所有準畢業生都要參加招聘會招聘，如果有準畢業生無故不參加學校專場招聘會，會做警告處理。并且輔導員還解釋為什么要求所有準畢業生都要參加學校的專場招聘會，是因為想要大家都了解一下招聘單位，方便以后自己選實習單位。

輔導員老師強制性準畢業生都要參加學校的專場招聘會，有些準畢業生就很不滿。因為有些準畢業生沒有準備本科畢業就參加工作，而是想要考研究生，所以他們現在都是在備考復習，也因此準備考研的準畢業生不想去參加學校的專場招聘會。但是輔導員老師一定要求他們全員到場，所以有學生質疑這招聘會和學校是否有利益關系！

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其實，輔導員老師要求準畢業生去學校的專場招聘會這個沒有錯，因為輔導員老師也是想要準畢業生們將來能找到一份好的實習單位，畢業以后能夠有好的發展，所以輔導員老師的出發點是好的。

但是有些準畢業生也有自己的計劃，想要考研究生，所以就不想去參加這種對他們來說是浪費時間的招聘會，他們想要利用好這些時間好好準備考研，所以如果輔導員老師能夠諒解這些想要考研究生的準畢業的話，能夠讓他們不去參加招聘會，這會更好。

可能輔導員考慮的是，人家招聘單位來到了你們學校，如果沒有多少人去招聘會，那么可能以后這些招聘會就不會再去你們學校進行招聘了，所以是為了以后的學生著想。但是學校的做法確實不夠妥當，希望校方可以認真思考，學生最應該做的是什么。

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