考研復試：如何成為導師滿意的學生？
來源：網絡瀏覽次數：1888發表于2020-03-20
[摘要] 更多考研備考資料、備考指導和活動通知等可持續關注考試點官網、考試點考研公眾號或者進2020考研復試交流群：497322932和研友互動，一起上岸。
所謂考研復試，就是一場考生對面試導師的自我營銷。
考研復試的顧客就是坐在你面前的導師。你提交的材料、做的自我介紹、回答的專業問題以及加試的試卷都是他們來評判。
所以說，考研復試的“牛鼻子”就是這些參加復試的導師組，所有的準備必須具有目標的導向。
導師選學生可以說既無標準，又有標準。每位導師的研究方向不同，風格不同，選學生的標準也不盡相同——有的看中理論功底，有的看中動手能力，還有的看中學生對學術的興趣和熱情。
在這個意義上說，導師選學生是沒有統一標準的。然而，研究生招考、培養國家是有統一的培養目標的，導師的“個性”應該也必須服從于這個“共性”。在此意義上，導師選學生又是有標準的。
首先，讓我們來看看國家對研究生培養的定位。目前，我國的碩士學位分為兩類：學術性學位(簡稱“學碩”)和專業學位(簡稱“專碩”)。學術性學位“以學術研究為導向，偏重理論和研究，培養大學教師和科研機構的研究人員”；專業學位“培養具有扎實理論基礎，并適應特定行業或職業實際工作需要的應用型高層次專門人才”。從以上表述我們不難得到：學碩側重學術研究，而專碩側重應用。下面，我們就具體看看導師的共性的要求。
?共性的要求
1.學術性碩士
導師招學術型碩士主要看中以下幾方面：學術能力(或潛力)，對學術的興趣或熱情，其它能力(如表達能力，團隊合作能力等)。
學術能力(或潛力)一般需要相關證據(如本科成績、排名，發表的論文，參加實驗室的項目，老師的推薦信)支撐。如網上有一篇對清華教授馮慶玲選學生的訪談。她提到選學生的條件：“一是畢業的大學必須是“211工程”大學；二是前三年學習成績是前百分之五。”而在論文和項目方面，馮老師接觸的學生“都知道老師比較看重研究能力，所以大二或者大三就進實驗室了。”也有導師把學術潛力說成是“基礎”，比如中科院空間中心招生辦主任張作和老師的訪談中提到的“學到知識你要活用。”
對學術的興趣對能否做出好的研究很重要，所謂“興趣是最好的老師”，所以這也為導師所看重。那么導師會以什么方式考查學生對于所包考專業方向的興趣呢?他可能會問“對這個專業了解多少?”“為什么會選這個方向?”“本科時進過實驗室嗎，什么時間進的?”
表達能力是比較容易在復試面試時考查的能力。但讓這也與研究生的能力相關。因為做好的研究不光需要看文獻，做實驗，也需要與人討論交流。必要的時候，需要自己在公開場合展示自己的成果，所以良好的表達能力是加分項。
2.專業碩士
2009年3月2日，全國專業學位教育指導委員會聯席會年度工作會議在北京召開。會議提出，要積極推進專業學位研究生教育。根據我國目前的研究生教育現狀，結合國外發展專業學位研究生教育的經驗，可以得出一個結論：專碩的前途是光明的。但專碩的招生培養還需不少調整，遠未完善。另外，目前關于專碩的復試面試討論也不多。盡管如此，我們還是可以結合專碩的定位，根據有限的經驗，做一些分析。
專碩側重應用。而與應用相關的可以向面試導師展示的方面有：能力方面––工作(或實習)經驗，做過(或參與過)的項目興趣方面––對應用型任務的興趣和熱情。
?個性的要求
導師和研究生的關系與傳統的“師徒”關系類似，不同的師傅有不同的風格，對徒弟的要求不會一樣，也沒有必要一樣。那么，如何了解導師的偏好?
較好的方式是直接與其溝通，或與他的學生溝通。初試過后經過郵件、電話或當面與未來的導師聯系，不是走后門，而是一種主動的表現，經過與導師的溝通了解信息，也可以提前展示一下自己的優勢。向未來的師兄師姐打聽情況也是不錯的方式。
考研復試的顧客就是坐在你面前的導師。你提交的材料、做的自我介紹、回答的專業問題以及加試的試卷都是他們來評判。
所以說，考研復試的“牛鼻子”就是這些參加復試的導師組，所有的準備必須具有目標的導向。
導師選學生可以說既無標準，又有標準。每位導師的研究方向不同，風格不同，選學生的標準也不盡相同——有的看中理論功底，有的看中動手能力，還有的看中學生對學術的興趣和熱情。
在這個意義上說，導師選學生是沒有統一標準的。然而，研究生招考、培養國家是有統一的培養目標的，導師的“個性”應該也必須服從于這個“共性”。在此意義上，導師選學生又是有標準的。
首先，讓我們來看看國家對研究生培養的定位。目前，我國的碩士學位分為兩類：學術性學位(簡稱“學碩”)和專業學位(簡稱“專碩”)。學術性學位“以學術研究為導向，偏重理論和研究，培養大學教師和科研機構的研究人員”；專業學位“培養具有扎實理論基礎，并適應特定行業或職業實際工作需要的應用型高層次專門人才”。從以上表述我們不難得到：學碩側重學術研究，而專碩側重應用。下面，我們就具體看看導師的共性的要求。
?共性的要求
1.學術性碩士
導師招學術型碩士主要看中以下幾方面：學術能力(或潛力)，對學術的興趣或熱情，其它能力(如表達能力，團隊合作能力等)。
學術能力(或潛力)一般需要相關證據(如本科成績、排名，發表的論文，參加實驗室的項目，老師的推薦信)支撐。如網上有一篇對清華教授馮慶玲選學生的訪談。她提到選學生的條件：“一是畢業的大學必須是“211工程”大學；二是前三年學習成績是前百分之五。”而在論文和項目方面，馮老師接觸的學生“都知道老師比較看重研究能力，所以大二或者大三就進實驗室了。”也有導師把學術潛力說成是“基礎”，比如中科院空間中心招生辦主任張作和老師的訪談中提到的“學到知識你要活用。”
對學術的興趣對能否做出好的研究很重要，所謂“興趣是最好的老師”，所以這也為導師所看重。那么導師會以什么方式考查學生對于所包考專業方向的興趣呢?他可能會問“對這個專業了解多少?”“為什么會選這個方向?”“本科時進過實驗室嗎，什么時間進的?”
表達能力是比較容易在復試面試時考查的能力。但讓這也與研究生的能力相關。因為做好的研究不光需要看文獻，做實驗，也需要與人討論交流。必要的時候，需要自己在公開場合展示自己的成果，所以良好的表達能力是加分項。
2.專業碩士
2009年3月2日，全國專業學位教育指導委員會聯席會年度工作會議在北京召開。會議提出，要積極推進專業學位研究生教育。根據我國目前的研究生教育現狀，結合國外發展專業學位研究生教育的經驗，可以得出一個結論：專碩的前途是光明的。但專碩的招生培養還需不少調整，遠未完善。另外，目前關于專碩的復試面試討論也不多。盡管如此，我們還是可以結合專碩的定位，根據有限的經驗，做一些分析。
專碩側重應用。而與應用相關的可以向面試導師展示的方面有：能力方面––工作(或實習)經驗，做過(或參與過)的項目興趣方面––對應用型任務的興趣和熱情。
?個性的要求
導師和研究生的關系與傳統的“師徒”關系類似，不同的師傅有不同的風格，對徒弟的要求不會一樣，也沒有必要一樣。那么，如何了解導師的偏好?
較好的方式是直接與其溝通，或與他的學生溝通。初試過后經過郵件、電話或當面與未來的導師聯系，不是走后門，而是一種主動的表現，經過與導師的溝通了解信息，也可以提前展示一下自己的優勢。向未來的師兄師姐打聽情況也是不錯的方式。
了解導師要求，了解考研復試，表面上是在備考，實際上是主動規劃未來兩到三年的研究生生活。我們要做的是多了解信息，多準備。只要這么做了，成功是自然而然的。這正應了佛學中的話：但求好事，莫問前程。
【20考研復試備考課程】
