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復(fù)試申請(qǐng)材料做到這6點(diǎn),想不過(guò)都難!

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)瀏覽次數(shù):917發(fā)表于2021-01-15

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想跟大家接著聊一下復(fù)試中申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備,申請(qǐng)材料作為面試和一切考核的基礎(chǔ)和前提,相信不用多說(shuō)大家都知道它有多重要。如何撰寫才能在千篇一律的材料中脫穎而出,讓面試官眼前一亮呢?


接下來(lái),小編幫大家梳理了一下申請(qǐng)材料的內(nèi)容要點(diǎn),以及撰寫的注意事項(xiàng),希望能幫大家理清思路,實(shí)現(xiàn)更高效的復(fù)習(xí)。


硬件背景

01工作經(jīng)歷
不同院校考核的標(biāo)準(zhǔn)和側(cè)重點(diǎn)不同,主要包括這兩個(gè)方面:

1.職業(yè)生涯是否經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、呈現(xiàn)出自己的收獲成長(zhǎng)和目標(biāo)展望
2.是否有十分清晰的短期和長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

同學(xué)們需要將自己的工作行業(yè)、工作內(nèi)容、所屬地位、職務(wù)級(jí)別、業(yè)績(jī)成就等情況總結(jié)梳理,深入認(rèn)識(shí)自己。

然后縱觀自己的工作經(jīng)歷,多強(qiáng)調(diào)自己負(fù)責(zé)的獨(dú)立項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)自己的計(jì)劃、組織和控制能力,核心是展現(xiàn)出自己的未來(lái)發(fā)展?jié)摿Α€(gè)人的優(yōu)勢(shì)和公司的業(yè)務(wù)及地位。

在展現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模的時(shí)候,可以用數(shù)值說(shuō)明更為直觀和具體,比如年?duì)I收是多少、是否上市、市值多少、公司規(guī)模多大等等。

在陳述發(fā)展前景的時(shí)候,可以介紹一下注冊(cè)資金、公司戰(zhàn)略目標(biāo)等等,注意一定要盡量具體、可以量化、體現(xiàn)出發(fā)展的趨勢(shì)。

對(duì)于比較重要的、做出突出成績(jī)的可以詳細(xì)介紹,對(duì)于不重要的細(xì)節(jié)可以舍去不談,盡量展現(xiàn)出自己做出的貢獻(xiàn)和起到的作用,這樣更能激發(fā)考官的興趣。

千萬(wàn)不要照抄照搬別人的現(xiàn)成的簡(jiǎn)介,因?yàn)槟菬o(wú)法代表你自己,考官想看到和了解的是考生個(gè)人和公司真實(shí)的發(fā)展?fàn)顩r。

02培訓(xùn)經(jīng)歷
這部分可以展現(xiàn)一下公司的層次格局,盡快多介紹一些層次比較高的、比較重點(diǎn)的內(nèi)容,其他的可以舍去,內(nèi)容可以談一下內(nèi)部組織和外派的培訓(xùn)活動(dòng)、管理培訓(xùn)和一些學(xué)習(xí)活動(dòng)。

03榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
主要把一些比較有含金量的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)介紹一下就好。尤其是自己所在行業(yè)關(guān)注度和認(rèn)可度都比較高的,才能更好地展現(xiàn)出自身的能力和水平。比如PMP、GMAT等這種證書可以放。

04創(chuàng)業(yè)或海外經(jīng)歷
如果是有創(chuàng)業(yè)或者海外經(jīng)歷的同學(xué),重點(diǎn)展現(xiàn)一下自己在過(guò)程中得到的收獲和成長(zhǎng),對(duì)于自身發(fā)展有何助力。
可以是通過(guò)會(huì)議、參觀學(xué)習(xí)、外派等多種形式,體現(xiàn)多元化的思維格局和拼搏進(jìn)取的精神。爭(zhēng)取把這部分變成可以為自己加分的亮點(diǎn)。

軟實(shí)力
01過(guò)往經(jīng)歷
比如從工作和生活兩方面回顧之前的人生經(jīng)歷、曾經(jīng)所做的最重要的決策、最大的挫折、最失望和遺憾的事等等.

02創(chuàng)新能力
比如科技進(jìn)步對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的影響、工作中的創(chuàng)新經(jīng)歷、某些創(chuàng)新的思路和影響等等,重點(diǎn)考察對(duì)于新事物的看法和自己的創(chuàng)新能力。

03個(gè)人特質(zhì)
比如希望通過(guò)讀MBA收獲什么、對(duì)人生影響最大的人事、個(gè)人特長(zhǎng)愛(ài)好優(yōu)勢(shì)等,展現(xiàn)出考生不同的個(gè)人特質(zhì)。

推薦信
推薦信主要是通過(guò)考生的領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他熟悉的人的評(píng)價(jià)來(lái)加深面試官對(duì)考生的了解。其實(shí)面試官更看重的是客觀真實(shí)性而非其他。

01內(nèi)容
最好不要代寫,比較有風(fēng)險(xiǎn),誠(chéng)信問(wèn)題后果比較嚴(yán)重;

02標(biāo)準(zhǔn)
最好是部門上1-2級(jí)領(lǐng)導(dǎo),比較熟悉自己的能力和業(yè)績(jī),不能是親戚和朋友;以最熟悉為標(biāo)準(zhǔn),熟悉推薦的人同時(shí)推薦的人也熟悉自己;

03流程
推薦人郵件填報(bào)之后系統(tǒng)給推薦人發(fā)郵件,推薦人填寫直接發(fā)送到系統(tǒng)。
注意:越級(jí)寫推薦信,必須對(duì)推薦人非常了解,且評(píng)價(jià)一定要客觀,有部分負(fù)面評(píng)價(jià)反而可信度更高

個(gè)人簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷要做到簡(jiǎn)明扼要,精準(zhǔn)地呈現(xiàn)出自己的大致背景信息就可以。
重點(diǎn)是第一時(shí)間讓面試官對(duì)你形成快速的了解和定位,對(duì)于工作經(jīng)歷、職務(wù)、個(gè)人情況等都有十分清楚的展現(xiàn)。

組織架構(gòu)圖
有些院校還需要組織架構(gòu)圖,核心就是展現(xiàn)一定的管理層級(jí),自己在部門中的位置。標(biāo)準(zhǔn)由上層部門組織和下層人員組織構(gòu)成。
如果沒(méi)有直接下屬的話,加入?yún)f(xié)調(diào)項(xiàng)目虛擬組織結(jié)構(gòu)。這部分也是面試過(guò)程中面試官提問(wèn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),因此要重視起來(lái),好好準(zhǔn)備一下。

注意事項(xiàng)
在準(zhǔn)備材料之前,首先要對(duì)自己的過(guò)往經(jīng)歷和個(gè)人背景信息有清楚的了解,通過(guò)梳理提煉出自身的亮點(diǎn)和特點(diǎn)。讓老師明白自己有什么特質(zhì)值得老師選擇你,同時(shí)這些素材也將成為面試官考核提問(wèn)的基礎(chǔ)。因此,一定要認(rèn)真思考,努力發(fā)掘自己的一些優(yōu)點(diǎn),如果實(shí)在沒(méi)有亮點(diǎn)的話,可以平庸一點(diǎn),但絕不能犯錯(cuò)。這其中每一部分都很重要,影響著考官對(duì)你的判斷和綜合評(píng)估,必須要重視起來(lái),好好準(zhǔn)備每一項(xiàng)。

以上,就是為面臨復(fù)試的同學(xué)們準(zhǔn)備的申請(qǐng)材料撰寫的攻略,希望能夠幫助大家的復(fù)試備考。最后,祝大家都能做好全面的準(zhǔn)備,順利通過(guò)復(fù)試,一戰(zhàn)成碩!


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