說到考研，尤其對于剛?cè)腴T的考研小伙伴們來說，現(xiàn)階段主要考慮和糾結(jié)的一個原因就是擇校問題，想考個好學(xué)校，但是那分?jǐn)?shù)又勸退，今天就為大家詳細(xì)分析一下這個棘手的問題，要不要磕名校。

一、考研為何扎堆考名校？

名校自身軟硬件條件都很優(yōu)秀，師資隊(duì)伍、科研條件、就業(yè)前景等因素都吸引著大批學(xué)生報(bào)考。

其次，高校研究生擴(kuò)招導(dǎo)致普通研究生畢業(yè)就業(yè)競爭力降低，再加上社會對名校的優(yōu)先認(rèn)可等各種原因，使得如今許多大學(xué)生對考研有種很強(qiáng)烈的"名校情結(jié)"，名校考研甚至已成為考研的一種"潛"趨勢。

①高考?xì)v史問題

"考研，是第二次高考，是唯一改變命運(yùn)的機(jī)會。我從高中起就想去人大讀書，高考沒有發(fā)揮好，只能讀個省內(nèi)普通二本，大學(xué)四年我都很努力的學(xué)習(xí)，為的就是能考上人大的研究生。"

②就業(yè)現(xiàn)實(shí)問題

"投了兩個月簡歷之后，我決定考一個名校研究生。因?yàn)檫@個社會太現(xiàn)實(shí)了，如果有985、211和雙一流的學(xué)生來應(yīng)聘，就絕對不會要我這種普通院校的畢業(yè)生。在面試的時(shí)候已經(jīng)碰到過好幾次這樣的情況了。考研真的是很無奈的選擇"

③從眾隨流心理

"宿舍的人都考研，而且都選很好的學(xué)校，最差也是211。我如果只考個普通院校就會顯得遜色很多，感覺很沒面子，低人一等，都不好意思和他們一起復(fù)習(xí)，有壓力。"

④名校頭銜價(jià)值更大

"我們班好幾個同學(xué)，連本校保研都放棄了，就是為了考北京的名校。 我也受到他們的感染，覺得不考個名校，考研就沒有意義，讀研出來也沒有很大價(jià)值。"

二、名校考研競爭到底有多激烈？

扎堆考名校的直接后果就是競爭越來越激烈，為了少的可憐的錄取名額，千萬人爭的頭破血流，用"慘烈"來形容也不為過。

①錄取分?jǐn)?shù)線太高

"好學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線隨著報(bào)考人數(shù)的增加也相應(yīng)的水漲船高。一些熱門院校的熱門專業(yè)更是高的離譜。"

②專業(yè)課要求更高

"名校對專業(yè)課的要求更高。就拿經(jīng)濟(jì)學(xué)來說，普通院校的指定參考書目可能只有2-3本，而名校的參考書普遍都有4-7本，在同等的復(fù)習(xí)時(shí)間里，要消化這么多書，還要考出高分，是非常不容易的事情。"

③應(yīng)屆生復(fù)習(xí)劣勢

"很多二戰(zhàn)、三戰(zhàn)的同學(xué)都是認(rèn)定名校考研的，用他們的話說，就是死磕名校！就考研內(nèi)容熟悉程度，應(yīng)屆生是有一定的劣勢的，必須加倍努力才能彌補(bǔ)這種劣勢。"

④保研/推免趨勢上升

"各高校，尤其是名校近年的保研/推免比例逐漸加大，有些甚至占到了招生總額的一半。這對參加統(tǒng)考的學(xué)生帶來很大的壓力。

實(shí)際通過統(tǒng)考通道的招生人數(shù)減少，報(bào)考人數(shù)卻越來越多，報(bào)錄比嚴(yán)重失衡。"

三、死磕名校考研，到底值不值？

①夠拼才是青春

"在奮斗的年紀(jì)為了夢想瘋狂一把才對得起我的青春。

而且考上名校，眼界、圈子、資源都會不一樣，我愿意為了夢想付出任何代價(jià)。"

②死磕名校，壓力太大

"從理智和現(xiàn)實(shí)角度，我不是很贊同死磕名校。能考上名校固然好，但是也要考慮自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。如果基礎(chǔ)不好，非要沖名校，在復(fù)習(xí)中一次次的挫折，尤其到備考后期，精神壓力過大，很容易導(dǎo)致心態(tài)失衡。"

③名校就業(yè)同樣面臨壓力

"很多學(xué)生只看到名校的光環(huán)，忽略了很多問題。比如名校也有弱勢學(xué)科，師資力量和學(xué)科建設(shè)相對薄弱，實(shí)力甚至不如某些普通院校。

而且名校畢業(yè)證并非就業(yè)的萬能通行證。企業(yè)選擇人才更加重視應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，而不只關(guān)注畢業(yè)院校。所以，名校畢業(yè)生就業(yè)同樣面臨著壓力。"

如今大學(xué)生越來越多，除了學(xué)歷以外，能力也很重要

國家對于教育的重視程度不斷加大，各大高校的錄取名額也不斷地?cái)U(kuò)招，學(xué)歷貶值相當(dāng)快速，讓大家站在同一起跑線上時(shí)，能力的重要性就顯而易見。

在社會上部分有很多公司重視學(xué)歷，但更多的公司則看重的是你本身的專業(yè)知識技能、實(shí)踐能力、動手能力，以及為人處事的技巧。

也不乏有很多的高學(xué)歷人才，雖然理論知識足夠，但是實(shí)際操作上卻有很大的漏洞。而公司需要的不是書呆子，而是需要能夠完美完成任務(wù)的員工，大家在努力地提升學(xué)歷時(shí)，不要忘了豐富自己的專業(yè)能力，使自己在就業(yè)中脫穎而出。