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2014屆大學(xué)畢業(yè)生最具幸福感的職業(yè)

來源:福布斯中文網(wǎng)瀏覽次數(shù):1242發(fā)表于2014-05-05

[摘要] 對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言,無論他們可能會(huì)在什么樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境或者就業(yè)市場中開啟職業(yè)生涯,他們長期以來一直獲得這樣一句特別忠告:從事自己喜歡的工作。年輕職場人士最具幸福感的職業(yè)榜單是怎樣的呢?

對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言,無論他們可能會(huì)在什么樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境或者就業(yè)市場中開啟職業(yè)生涯,他們長期以來一直獲得這樣一句特別忠告:從事自己喜歡的工作。

但要找到一份達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)可能沒有那么簡單,尤其是對(duì)于當(dāng)下的大學(xué)畢業(yè)生,他們邁入的這個(gè)時(shí)代出現(xiàn)許多十年前可能還不存在的職業(yè),而且早九晚五的傳統(tǒng)型辦公室職位正在為日益全球化、技術(shù)驅(qū)動(dòng)型的勞動(dòng)人口而不斷重新想象和更新改造。

為了幫助2014屆大學(xué)畢業(yè)生選擇將會(huì)提供最大滿意度的職業(yè),側(cè)重于實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)的求職與點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站CareerBliss今天發(fā)布了年輕職場人士最具幸福感的職業(yè)榜單。

為了編制這份榜單,CareerBliss評(píng)估了影響“工作幸福感”的各種職業(yè)要素,其中包括個(gè)人的經(jīng)理和同事、獲得的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)環(huán)境與文化、工作流程以及日常職責(zé)。這份榜單所依據(jù)的數(shù)據(jù)是從2011年1月份至2014年3月份期間訪問CareerBliss.com網(wǎng)站的用戶提交的2.5萬多份獨(dú)立的公司點(diǎn)評(píng)中匯集起來的。

“如果我們能夠幫助2014屆大學(xué)畢業(yè)生了解他們同齡人從哪個(gè)職業(yè)中獲得最大的幸福感的話,那么我們就可以協(xié)助他們選擇自己最佳的職業(yè)發(fā)展道路,”CareerBliss聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席幸福官(Chief Happiness Officer)海蒂·高雷奇(Heidi Golledge)說,“通過在應(yīng)屆畢業(yè)生邁出校門之初就向他們提供這些數(shù)據(jù),我們確信他們將能在開創(chuàng)自己通往幸福的職業(yè)發(fā)展道路方面做出最佳決策。”

在這份以科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的職業(yè)為主的榜單中,位居榜首的是Java開發(fā)員(Java Developer)——即利用Java這個(gè)特定的客戶端-服務(wù)器互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序語言的程序員。此外,位列榜單的還有Web開發(fā)員(Web Develope)、軟件開發(fā)員(Software Developer),以及側(cè)重于科技、互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)(IT)的其他一系列職位。

美國勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)把軟件開發(fā)員描述為“計(jì)算機(jī)程序背后的創(chuàng)意人員,”并且表示“一些軟件開發(fā)員開發(fā)讓人們能夠在電腦或其他設(shè)備上執(zhí)行特定任務(wù)的應(yīng)用程序。還有一些軟件開發(fā)員則開發(fā)運(yùn)行這些設(shè)備或者控制網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)系統(tǒng)。”

這不僅是一個(gè)薪酬豐厚的領(lǐng)域——年薪中位數(shù)介于90,000-99,000美元區(qū)域內(nèi)(具體數(shù)額取決于具體職位),而且從2012年至2022年該領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)將會(huì)驚人地增長22%,從而能夠滿足2014屆大學(xué)畢業(yè)生的大量求職需求。

高雷奇說:“科技正在不斷發(fā)展變化,從而為不斷增長的新人才留出了大量機(jī)會(huì)。”

位居前五名的其他職業(yè)也都是以科技為中心的職業(yè):嵌入式軟件工程師、。NET開發(fā)員、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師以及品質(zhì)控管工程師。在該榜單上排在后面而且處于科技領(lǐng)域之外的職位包括:管理顧問、會(huì)計(jì)師、招聘專員以及金融分析師。

除了幫助年輕職場人士在職場上獲得最大的幸福感之外,這些數(shù)據(jù)也為管理者提供了一些見解。在該榜單的排名評(píng)估因素當(dāng)中,“工作環(huán)境”、“你所獲得的支持”以及“發(fā)展機(jī)會(huì)”成為年輕專業(yè)人員在職場上獲得幸福感的最重要的關(guān)鍵,而且也是希望吸引最優(yōu)秀的年輕人才的雇主或許要予以注意的方面。

高雷奇說:“我們的側(cè)重點(diǎn)在于研究為什么人們?cè)诠ぷ髦懈械叫腋#源藥椭渌嗽谧约旱穆殬I(yè)生涯中獲得更大的幸福,并且?guī)椭鞔蠊拘纬勺吭降钠髽I(yè)文化。”

2014屆大學(xué)畢業(yè)生最幸福感的職業(yè)

1. Java開發(fā)員

2.嵌入式軟件工程師

3. .NET開發(fā)員

4.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師

5.品質(zhì)控管工程師

6.信用分析師

7.管理顧問

8.網(wǎng)絡(luò)工程師

9.數(shù)據(jù)分析師

10.Web開發(fā)員

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