據(jù)調(diào)查，在浙江省的在職人群中，有考研需求的人數(shù)超過60萬，但是絕大多數(shù)由于不能脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，只能望洋興嘆，與升職，加薪，評(píng)職稱擦肩而過，而如今，廈門大學(xué)，南開大學(xué)，浙江大學(xué)等名校均已經(jīng)在我省招收在職研，不必脫產(chǎn)，寧波本地授課畢業(yè)頒發(fā)國家正規(guī)碩士學(xué)位。

從近年來各高校在職研報(bào)名人數(shù)的變化，我們可看到在職研的發(fā)展速度是非常快的，那么，是什么原因使得報(bào)讀在職研的人數(shù)有如此大幅度的增長呢？

某高校的王教授認(rèn)為，在職人員讀研升溫，首先是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力日益加劇。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)更新速度加快，用人單位對(duì)員工的學(xué)歷、知識(shí)、技能要求逐漸提高；其次是因?yàn)閭€(gè)人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益加大，尤其是近年來高校的大規(guī)模擴(kuò)招，導(dǎo)致大量大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難。而在職讀研既可以延緩就業(yè)壓力，又可以提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；三是通過學(xué)習(xí)除了可以學(xué)到知識(shí)、提升能力、獲得學(xué)位外，還可以積累人脈資源，與同行或其他行業(yè)的精英人士進(jìn)行交流，為自己和企業(yè)贏得更大的發(fā)展空間。