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學(xué)歷與工作連續(xù)5年的“倒掛" 究竟什么最重要

來源:網(wǎng)絡(luò)瀏覽次數(shù):2151發(fā)表于2015-01-14

[摘要] 曾幾何時,學(xué)歷學(xué)位是個人發(fā)展的敲門磚,“博碩多多益善,本科等等再看,大專不用理睬,中專一邊呆站”,沒有高學(xué)歷儼然就喪失了好前途。可如今的大學(xué)生就業(yè)市場,學(xué)歷層次與就業(yè)率頻頻“倒掛”,大專生“狠甩”研究生的新聞屢見報端。

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曾幾何時,學(xué)歷學(xué)位是個人發(fā)展的敲門磚,“博碩多多益善,本科等等再看,大專不用理睬,中專一邊呆站”,沒有高學(xué)歷儼然就喪失了好前途??扇缃竦拇髮W(xué)生就業(yè)市場,學(xué)歷層次與就業(yè)率頻頻“倒掛”,大專生“狠甩”研究生的新聞屢見報端。近日,江蘇省教育廳發(fā)布了“2014年江蘇高校畢業(yè)生年終就業(yè)報告”,高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達96.9%,比上年增長0.4%。值得一提的是,在這份報告中,記者看到,研究生、本科生、??粕蜆I(yè)繼續(xù)倒掛,如果一次是偶然,那么連續(xù)5年的“倒掛”讓眾多考生學(xué)子一頭霧水,到底什么才是最重要的?

數(shù)據(jù)

“高學(xué)歷遮百丑”時代已過,研究生專科生連續(xù)五年倒掛

在“學(xué)歷社會”的環(huán)境下,學(xué)歷歧視屢見不鮮,通常認為只有擁有高學(xué)歷的人才能在社會競爭中立于不敗之地??墒悄昴臧l(fā)布的就業(yè)率報告都顯示,研究生、本科生、??粕霈F(xiàn)就業(yè)倒掛,讓堪稱“高學(xué)歷遮百丑”之效遭到了質(zhì)疑。

算上2014年,這已經(jīng)是第五次出現(xiàn)學(xué)歷就業(yè)倒掛的現(xiàn)象。根據(jù)省教育廳統(tǒng)計,研究生畢業(yè)生年終就業(yè)率為94.5%,本科畢業(yè)生為96.9%,專科畢業(yè)生為97.4%,不難看出??粕蜆I(yè)率依舊是第一名。

??粕木蜆I(yè)率為什么每年都超過研究生?對于出現(xiàn)的這一現(xiàn)象,揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校就業(yè)處處長黃興海告訴記者,由于當前國家對中小微企業(yè)的扶持,技術(shù)性人才的需求量大增,相關(guān)專科學(xué)生的就業(yè)率一直較高,以揚工院為例,每年的就業(yè)率都在98%以上,有不少專業(yè)的起薪都超過2600元,學(xué)生覺得有前景,企業(yè)覺得是人才,年年增長的訂單班足以說明這一切。

調(diào)查

原因一:找不到工作,本科生選擇“戰(zhàn)略性回避”讀研

研究生的就業(yè)率真的低于本科生嗎?為什么近幾年還有超過百萬的考生選擇考研(課程)?對此,江蘇省招就中心相關(guān)負責(zé)人解釋說,從數(shù)據(jù)上來看,確實存在學(xué)歷倒掛現(xiàn)象,但研究生的就業(yè)質(zhì)量較高,比如很多研究生去了機關(guān)事業(yè)單位和科研院所,這些單位都要公開考試,周期也比較長,所以現(xiàn)在統(tǒng)計的就業(yè)率相對低一點。“

另外,研究生的學(xué)制有彈性,很多畢業(yè)生延期畢業(yè)。而出國留學(xué)(課程)也占了一定比例,還有一部分研究生在考博。南京師范大學(xué)社會學(xué)博士許小康指出,不少本科生都覺得畢業(yè)時不具備足夠競爭力,到社會上去拼得頭破血流,并且始終在一個較低的職業(yè)環(huán)境中循環(huán),倒不如再利用幾年時間讀研苦練內(nèi)功,以期在碩士畢業(yè)時取得一個更高的工作平臺。這種選擇可以被理解為一種”戰(zhàn)略性回避“,不能簡單地理解為逃避社會而加以指責(zé)。

原因二:研究生期望值過高,用人單位不再“高消費”

如果說國家政策的傾斜是客觀因素,采訪中,記者還了解到,相比本科生、研究生,專科生就業(yè)更務(wù)實也是主要原因。

昨天,記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),相比大專生畢業(yè)后明確”找工作“的目標,本科生和研究生似乎有些游離?!眲倓倕⒓舆^考研,看結(jié)果,考上了就讀書,考不上就找工作,或者再復(fù)習(xí)一年?!澳暇煼洞髮W(xué)泰州學(xué)院應(yīng)屆生小嚴說得十分猶豫,同樣畢業(yè)于揚州大學(xué)的研究生小張對于未來也還在考慮中,他坦言,現(xiàn)在好工作難找,實在不行就去讀博士。

揚州天天人力資源公司總經(jīng)理朱仁武告訴記者,現(xiàn)在企業(yè)也不盲目”高消費“,研究生比本科生、專科生在精力和經(jīng)費上投入多,因而有著更高的期望,不愿意去有大量需求的邊遠地區(qū),再加上工資待遇不對接,就業(yè)中普遍存在”高不成低不就“現(xiàn)象,而國有大中型企業(yè)等用人單位擇才由”學(xué)歷型“向”能力型“轉(zhuǎn)變,用人單位不再盲目地追求人才”高消費“,因而造成就業(yè)率下降。

原因三:??粕N合形勢,出校門進廠門

值得一提的是,相比研究生、本科生不少自謀職業(yè),??茖W(xué)校有不少都是貼合地方經(jīng)濟發(fā)展,調(diào)整專業(yè),這樣一畢業(yè)就從校門順利進入廠門。

這兩年,高職院校兩個動作很明顯:一是專業(yè)細分程度高,人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展貼得緊,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展很密切。一個是與校企合作,展開訂單式培養(yǎng)。這就保證了高職院校的就業(yè)簽約率。在當前形勢不樂觀的情況下,有些高職院校的專業(yè)仍能出現(xiàn)99%的就業(yè)率,有的學(xué)校則出現(xiàn)了不降反升的現(xiàn)象。

黃興海告訴記者,在專業(yè)設(shè)置上,高職院都是緊密貼合揚州經(jīng)濟發(fā)展?!北热缡突ぁ⑿履茉葱鹿庠?、現(xiàn)在汽車產(chǎn)業(yè)也是比較火的。“黃興海舉例說,走出去和企業(yè)對接,企業(yè)需要什么樣技術(shù)人才,學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的,于是還沒有等到畢業(yè),學(xué)生就被企業(yè)提前”搶訂“。當然,相比職業(yè)院校技術(shù)人才的供不應(yīng)求,高職院校的文科生就業(yè)情況稍遜一籌。

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