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關(guān)于導(dǎo)師選擇的文章很多，但大多是在流程上做文章，抓住精髓的沒(méi)有幾個(gè)。作為一個(gè)考研過(guò)來(lái)人，今天來(lái)和大家談?wù)勱P(guān)于導(dǎo)師的五大問(wèn)題，希望對(duì)你們有幫助。預(yù)祝15考研順利，復(fù)試成功。

Q1：導(dǎo)師有多重要

A：這個(gè)問(wèn)題不需要太費(fèi)口舌。

在學(xué)業(yè)上，將直接影響學(xué)術(shù)高度，決定研究生期間生活的節(jié)奏。

職業(yè)發(fā)展上，幾乎將決定畢業(yè)的流向，待遇，以及人脈的積累。

個(gè)人成長(zhǎng)上，將影響很多為人處事的方法與態(tài)度。

上述僅是幾個(gè)大方向的影響，導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的影響幾乎是全方面的。

Q2：如何考慮一名導(dǎo)師

A：我簡(jiǎn)單想了想，大概是五個(gè)方面。

一，研究方向。書(shū)是越讀越專，研究生不像本科生，可塑性降低，專業(yè)性增強(qiáng)。所以研究生的研究方向?qū)?duì)就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃有很直接的影響。研究方向與就業(yè)相關(guān)度越低，工作能力，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，包括成就感都會(huì)隨之降低。很多企業(yè)都是按能力給待遇的，所以相關(guān)度高的待遇普遍高一些。

二，項(xiàng)目情況。我是工科生，就說(shuō)工科生。研究生做的項(xiàng)目有很多種，NSFC，863，973，985，橫向，省部級(jí)，組內(nèi)立項(xiàng)等等，真的都數(shù)下來(lái)我就能數(shù)出十一二種。項(xiàng)目越多，鍛煉越大，跟一個(gè)項(xiàng)目多的導(dǎo)師的成長(zhǎng)比跟一個(gè)沒(méi)項(xiàng)目的導(dǎo)師完全是云泥之別。所以有一種說(shuō)法是寧選差學(xué)校，不投差導(dǎo)師。當(dāng)然，這個(gè)也不是很正確。學(xué)校提供了平臺(tái)，就像一顆樹(shù)，好的樹(shù)有很多蘋果，差的蘋果少，而導(dǎo)師項(xiàng)目的鍛煉就是梯子，想要拿到很多蘋果，樹(shù)上要有，梯子要長(zhǎng)，二者都很重要，具體的分配就看情況了。此外，導(dǎo)師的項(xiàng)目類別也很重要，不同的項(xiàng)目鍛煉的能力是不一樣的。一般來(lái)說(shuō)項(xiàng)目越貼近工業(yè)，越好就業(yè)，越難畢業(yè)，貼近理論的項(xiàng)目與之相反。

三，個(gè)人情況。這個(gè)方面比較復(fù)雜，比如年齡代表精力，職務(wù)代表權(quán)力和能力分配，職稱代表地位，社會(huì)兼職代表業(yè)界能量，個(gè)人經(jīng)歷代表人脈分布等等。

四，為人性格。在這方面選導(dǎo)師和找男女朋友差不多，渣男綠茶婊肯定是有的，誰(shuí)遇誰(shuí)倒霉，碰上人品有問(wèn)題的就痛苦去吧；碰上自私的，拿學(xué)生僅僅當(dāng)勞動(dòng)力而不考慮學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的也會(huì)很難受（打工不可怕，可怕的是做無(wú)用功）；遇到老古板也會(huì)挺苦，是那種囧的狀態(tài)。即使導(dǎo)師人品沒(méi)有問(wèn)題也可能會(huì)有問(wèn)題，如果導(dǎo)師學(xué)生三觀差異很大研究生期間摩擦?xí)浅６啵潜局ハ嘧鹬氐脑瓌t基本也不會(huì)出太大問(wèn)題。當(dāng)然，絕大多數(shù)人這一方面都是撞運(yùn)氣的，兩個(gè)人合不合適只能處一處才知道，只是不能隨時(shí)分手而已。

五，培養(yǎng)方式。這一方面千差萬(wàn)別，有的帶學(xué)生，有的放羊，有的寄養(yǎng)；有的花時(shí)間去培養(yǎng)，有的只花時(shí)間去管理；有的允許學(xué)生有獨(dú)立的意識(shí)，有的學(xué)生只能服從；有的鼓勵(lì)為主，有的push為主；有的允許實(shí)習(xí)，有的不許實(shí)習(xí)（這個(gè)很重要）等等等等。究竟喜歡什么樣的生活節(jié)奏需要自己想清楚。

Q3：為什么要聯(lián)系導(dǎo)師

A：很多學(xué)校導(dǎo)師都是志愿制的，有的是分配制的。上面已經(jīng)說(shuō)明了導(dǎo)師的重要性和差異性，相信誰(shuí)都希望盡可能的選擇適合自己的導(dǎo)師。好導(dǎo)師永遠(yuǎn)都是搶手的，而導(dǎo)師也愿意給主動(dòng)的學(xué)生機(jī)會(huì)。很多競(jìng)爭(zhēng)激烈的導(dǎo)師（實(shí)驗(yàn)室）有提前面試的傳統(tǒng)，學(xué)校的面試就可以走走過(guò)場(chǎng)，規(guī)避掉刺刀見(jiàn)紅導(dǎo)致考生分?jǐn)?shù)低被刷的風(fēng)險(xiǎn)，這也是導(dǎo)師對(duì)有意向報(bào)考自己的考生的誠(chéng)意。就算退一萬(wàn)步講，有點(diǎn)印象分也是不錯(cuò)的，何況有的導(dǎo)師可能會(huì)提供一些復(fù)試建議之類的。注：個(gè)別導(dǎo)師性格使然，是非常反感聯(lián)系自己的考生的，此等雷區(qū)，慎。

Q4：怎樣聯(lián)系導(dǎo)師

A：也和追女孩子一個(gè)道理。一般都是先發(fā)郵件，我個(gè)人不建議討要電話發(fā)短信，這樣有的導(dǎo)師會(huì)覺(jué)得個(gè)人信息被侵犯，我寧愿不冒這種風(fēng)險(xiǎn)。另外不要擔(dān)心導(dǎo)師看不到郵件，他們有很多事要做，查看郵箱是每日必需。發(fā)郵件的時(shí)間一般選擇在復(fù)試成績(jī)出來(lái)后越早越好，這樣導(dǎo)師對(duì)你的情況才有基本的了解。對(duì)導(dǎo)師而言，最基本的問(wèn)題不是這學(xué)生怎么樣，而是他能錄取嗎？如果不能什么都白扯。所以他的眼光都會(huì)首先放在分?jǐn)?shù)上。也不能太晚，我是替導(dǎo)師管理學(xué)校郵箱的，他會(huì)說(shuō)，截至某一天，發(fā)過(guò)郵件的，你幫我考察下吧，選五六個(gè)候選給他，如果晚過(guò)這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)那就可惜了。有人問(wèn)導(dǎo)師不回怎么辦，這其實(shí)并不意外，回郵件又不是義務(wù)，而且性格精力等原因都有可能讓他不回。即使回了歡迎報(bào)考也沒(méi)什么實(shí)質(zhì)意義，僅僅能說(shuō)明他還有名額。推薦有節(jié)奏的多聯(lián)系幾個(gè)。我見(jiàn)過(guò)一個(gè)奇葩，群發(fā)的，對(duì)，還不是群發(fā)單顯的，然后就死了。有的考生覺(jué)得見(jiàn)面才有底，其實(shí)大可不必，如果能見(jiàn)固然好，成與不成都很明晰了，見(jiàn)不到也屬正常。

Q5：導(dǎo)師會(huì)選擇什么樣的考生

A：首先，導(dǎo)師都喜歡能干活的學(xué)生，所以會(huì)選擇和自己方向有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。所以考生要多注意目標(biāo)導(dǎo)師方向上的能力，而非考試的內(nèi)容，導(dǎo)師對(duì)于課程成績(jī)是毫不在意的（只要不被勸退）。其次，導(dǎo)師喜歡智力上聰明，性格上踏實(shí)的，就是能想能干的意思。反過(guò)來(lái)的是沒(méi)人愿意要的。第三，導(dǎo)師會(huì)考察你的初試成績(jī)，擦線的為什么不好選導(dǎo)師不是因?yàn)閷?dǎo)師在意你的考試成績(jī)，而是他不想冒風(fēng)險(xiǎn)，萬(wàn)一給你留了名額，你總成績(jī)不夠不能錄取他就被動(dòng)了。所以只要成績(jī)中等偏上，就是不錯(cuò)的成績(jī)。